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Botiquín de empresa obligatorio y demás obligaciones en primeros auxilios

Actualizado el

Botiquín de pared abierto con material de curas en el pasillo de una nave industrial

Toda empresa con trabajadores debe tener material de primeros auxilios y personas formadas para usarlo. Te explicamos qué dice exactamente la normativa, qué debe haber en el botiquín y quién se encarga.

Las dos normas que lo regulan

  • El artículo 20 de la Ley 31/1995 obliga a la empresa a analizar las posibles emergencias y a adoptar medidas de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación, designando al personal encargado, formándolo y dándole los medios necesarios.
  • El anexo VI del Real Decreto 486/1997, sobre lugares de trabajo, concreta el material y los locales de primeros auxilios.

Qué material exige el RD 486/1997

Todo lugar de trabajo debe disponer de material para primeros auxilios en caso de accidente, adecuado en cantidad y características al número de trabajadores, a los riesgos a que estén expuestos y a las facilidades de acceso al centro de asistencia médica más próximo.

Como mínimo, un botiquín portátil con:

  • Desinfectantes y antisépticos autorizados.
  • Gasas estériles.
  • Algodón hidrófilo.
  • Venda.
  • Esparadrapo.
  • Apósitos adhesivos.
  • Tijeras.
  • Pinzas.
  • Guantes desechables.

Ese es el mínimo legal. En la práctica, conviene añadir suero fisiológico en monodosis, manta térmica, vendas elásticas, pañuelo triangular y un protector para RCP, y adaptarlo a los riesgos: lavaojos en talleres y laboratorios, material para quemaduras en cocinas.

No debe contener medicamentos que requieran prescripción: el botiquín de empresa es de curas. Quien atiende no sabe si un compañero es alérgico o toma otra medicación.

Dónde y cómo

  • En un lugar accesible y conocido por todos.
  • Señalizado con la señal de primeros auxilios del RD 485/1997: cruz blanca sobre fondo verde.
  • Revisado periódicamente y repuesto tras cada uso; retirar lo caducado.
  • Si la empresa tiene varios centros, plantas o vehículos, uno en cada sitio donde haga falta.

El local de primeros auxilios

Además del botiquín, el anexo VI exige un local destinado a primeros auxilios en:

  • Los lugares de trabajo de más de 50 trabajadores.
  • Los de más de 25 trabajadores cuando así lo determine la autoridad laboral, teniendo en cuenta la peligrosidad de la actividad y la posible dificultad de acceso al centro de asistencia médica más próximo.

Ese local debe tener, como mínimo, un botiquín, una camilla y una fuente de agua potable, estar próximo a los puestos de trabajo, ser de fácil acceso para las camillas y estar señalizado.

Las personas: designar y formar

El material sirve de poco si nadie sabe usarlo. La empresa debe:

  1. Designar a las personas encargadas de los primeros auxilios, en número suficiente teniendo en cuenta el tamaño, los riesgos, los turnos y las ausencias.
  2. Formarlas de manera suficiente y adecuada. La formación es a cargo de la empresa y dentro de la jornada.
  3. Darles medios: botiquín, guantes, protector de RCP, DEA si lo hay.
  4. Comunicarlo a la plantilla: quién es del equipo, dónde está el botiquín, cómo se avisa.
  5. Comprobar periódicamente que todo funciona: simulacros, revisión del material, reciclaje.

¿Y el desfibrilador?

No es obligatorio en todas las empresas. Lo regulan el Real Decreto 365/2009 y las normas de cada comunidad autónoma, que en algunos casos obligan a instalarlo en determinados establecimientos (grandes superficies, instalaciones deportivas, centros de trabajo con mucha afluencia). Si la empresa tiene uno, debe cumplir las obligaciones de registro y mantenimiento y formar a sus usuarios según la normativa autonómica. Lo explicamos en quién puede usar un DEA.

Errores frecuentes en las empresas

  • Botiquín cerrado con llave y la llave en un despacho.
  • Material caducado o el botiquín vacío tras el último uso.
  • Botiquín con medicamentos de todo tipo «por si acaso».
  • Nadie designado en el turno de noche o en fin de semana.
  • Personas designadas sin formación o con una formación de hace diez años nunca repasada.
  • Que la plantilla no sepa quién es del equipo de primeros auxilios.

Lista de revisión mensual

Comprobación ✔
El botiquín está en su sitio, señalizado y accesible
Contiene al menos el material mínimo del RD 486/1997
Nada caducado ni abierto
Hay guantes suficientes
Los teléfonos de emergencia están visibles
Hay una persona formada presente en cada turno
Si hay DEA: batería y parches en fecha

Cómo formar al equipo

La parte teórica la puedes resolver online sin interrumpir la actividad: nuestro curso de primeros auxilios en el trabajo cubre la conducta PAS, la RCP, el DEA, las lesiones y las urgencias médicas, y cada persona estudia en su turno. Para la RCP, recomendamos completarlo con una sesión práctica con maniquí. Y si quieres saber qué poner en un botiquín más completo, mira la guía del botiquín de primeros auxilios.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio el botiquín en todas las empresas?

Sí. Todos los lugares de trabajo deben tener material de primeros auxilios según el anexo VI del RD 486/1997.

¿Quién debe revisar el botiquín?

La norma exige que se revise periódicamente y se reponga. Lo habitual es encargarlo a una persona del equipo de primeros auxilios.

¿A partir de cuántos trabajadores hace falta un local de primeros auxilios?

Más de 50 trabajadores, o más de 25 si lo determina la autoridad laboral por la peligrosidad o la lejanía del centro sanitario.

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Real Decreto 486/1997, de lugares de trabajo.Anexo VI: material y locales de primeros auxilios.

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